Seguro de salud para colectivos y empresas
El Seguro Colectivo de Salud es un seguro de asistencia sanitaria que garantiza a los trabajadores de una empresa la asistencia médica, quirúrgica y hospitalaria, permitiendo el diagnóstico y tratamiento de las enfermedades o lesiones que puedan sufrir.
Es el beneficio social más valorados por los trabajadores, ayudando a favorecer el clima laboral y a incrementar su vinculación con la empresa así como una reducción importante del absentismo laboral.
Ventajas del seguro colectivo de salud
Ventajas fiscales para empresas: Las ventajas fiscales para aquellas empresas que contraten algún seguro colectivo de Salud y/o Enfermedad para sus empleados y familiares consiste en que el importe abonado por la empresa en este concepto será gasto deducible en el Impuesto de Sociedades, siempre y cuando los familiares se limiten a su cónyuge e hijos que convivan en el mismo domicilio.
Ventajas fiscales para empleados: Las ventajas fiscales para el empleado consisten en que no tendrán la consideración de rendimientos del trabajo en especie las primas o cuotas satisfechas por la Empresa a la Entidad Aseguradora para la cobertura de enfermedad.
Requisitos del seguro colectivo de salud
• Que la cobertura de enfermedad alcance al propio trabajador, pudiendo alcanzar también a su cónyuge y descendientes.
• Que las primas satisfechas no excedan de 500 Euros anuales para cada una de las personas indicadas anteriormente.
En el caso de que las primas satisfechas por persona superen el importe de 500 euros, se considerará retribución en especie el exceso.
Coberturas del seguro colectivo de salud:
- Medicina Primaria en consulta o a domicilio
- Asistencia sanitaria de urgencia
- Especialidades médicas en régimen ambulatorio o sanatorial
- Libre elección de médico o especialista concertado
- Medios de diagnóstico
- Hospitalización
- Tratamientos especiales
- Medicina preventiva infantil y del adulto
- Segunda opinión
- Asistencia en viaje
- Salud dental